삼성중공업은 2024년 3월, ESG 경영의 효과와 성과를 제고하여 기업 가치를 지속적으로 창출하고자 ESG 성과관리 체계를 도입하였다고 밝혔다. 2023년에 환경 7대 과제 달성률 및 ESG 부문별 개선과제 진척도를 평가하는 성과관리 체계를 시범 도입하였고, 2024년에는 임원 대상 ESG KPI/MBO 평가에 반영하여 ESG 경영의 지속적인 성과를 창출할 수 있는 기반을 마련하였다.

삼성중공업 관계자는 향후에도 삼성중공업에 영향을 미치거나 미칠 수 있을 것으로 판단되는 ESG 리스크를 식별, 예방 및 완화할 수 있도록 지속적으로 성과 평가를 고도화해 나가겠다고 전했다.